お客様の声

株式会社ネイムス 代表取締役 堀口秀司様 今年で25期を迎え、代表の春田先生には15期から見ていただき現在に至ります。 弊社は、デザイン企画制
棚田正明様 私は40余年の自営業を経て、いよいよ次の第三幕から終幕に向けた人生においては決して避けては通れないさ
田中宏幸法律事務所 田中 宏幸様 春田先生とは、大学予備校YMCA土佐堀校以来のお付き合いで、私が勤務弁護士の頃から私個人の確定申告を

お客様の声をもっと見る

ニュース

2月20日
癒される(投稿・意見箱)
2月13日
上がるモチベーション(投稿・意見箱)
2月10日
中小企業者、中小法人等の判定(法人税)
2月7日
下がるモチベーション(投稿・意見箱)
2月5日
不動産譲渡のある場合のチェックリスト(所得税)

法人概要

代表社員
:春田 健
菊川 有大
荒川 拓樹
稲葉 裕郁
所在地
:〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目
1番3号-2208
大阪駅前第三ビル22階8号室
TEL
:06-6343-1002
FAX
:06-6343-1018

言葉をもっているか

日本経済新聞の3.15、3.22の夕刊に、エステーの鈴木貴子社長の「私のリーダー論」のインタビューの記事が掲載されている。カリスマ創業者の父親の後を継いでの女性社長で同社をV字回復させたリーダーシップ論である。

インタビューのなかで興味深い話を何点か

①「言葉の力」
人のこころを奮い立たせるには誰にでも理解できるシンプルな言葉とロジックを使わなければならないということ。重要なのは何度でも繰り返していうことです。
②「社員には祈る気持ち」
父親をみて、家庭では暴君であったが、社員には祈るような気持ちで接する、と言っていた。私も祈るような気持ちを引き継いでいる。
③「やらなくていい仕事を洗い出す」
カットすべき仕事があれば削減し、新しい挑戦をする時間を大胆につくり出せ。
④「後継者の条件は」
私自身がリーダーの要件と考えていること同じです。大きなビジョンをもって、人を奮い立たせられるか。そのための言葉を持っているかどうかです

投稿者:春田 健2018年3月23日

投稿・意見箱

ページの先頭へ